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Régimen de retiros voluntarios para empleados nacionales

por Gabriela Monqaut

El Gobierno nacional oficializó este lunes el régimen de retiros voluntarios dirigidos a la administración pública con el objetivo de reducir la planta de personal en el Estado.

La medida fue publicada este martes en el Boletín Oficial a través de un decreto firmado por el presidente Mauricio Macri, y los ministros Andrés Ibarra (Modernización) y Nicolás Dujovne (Hacienda).

La medida establece tres condiciones para adherir al retiro voluntario: tener 65 años o más y contar con los años de servicios necesarios para jubilarse: tener entre 60 y 65 años o tener hasta 60 años de edad, con dos o más años de antigüedad en las entidades y jurisdicciones previstas.

No podrán participar de este régimen, personal de las Fuerzas Armadas en actividad o retirado, de las Fuerzas de Seguridad y Policiales en actividad o retirados, de la Agencia Federal de Inteligencia. Tampoco docentes, profesionales de la salud, del servicio exterior o científico técnico.

También quedan fuera los que se encuentren procesados por delitos en perjuicio de la administración pública, sumariados, o hayan iniciado reclamos administrativos o demandas judiciales contra el Estado.

Los empleados de 65 años o más, que adhieran al plan, podrán percibir una suma no remunerativa de 24 cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

Quienes tengan entre 60 y 65 años, cobrarán en 36 partes y cumplidos los 65, percibirán hasta 12 cuotas adicionales, siempre que en total no se supere la cantidad áxima de 36.

En tanto, los menores de 60, recibirán un resarcimiento de hasta seis cuotas según la antigüedad al momento de la desviculación, y luego entre 6 y 24 cuotas mensuales consecutivas, que serán del 70 por ciento de la remuneración neta.

Fuente: La NUEVA Mañana

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